世界の皆様ごきげんようでございます、私共は川崎、蒲田、池袋などでライブチャットのルームを運営しておりますSTUDIOMOPPYでございます☆

 

先日とある求人サイトさんで取材がありまして、女の子のインタビューを撮っていただきました！

当日かなりバタバタしておまりましてNO打ち合わせでぶっつけ本番でインタビューになってしまい女の子に申し訳なかったですm(__)m

もうちょっとMOPPYならではの魅力を語って欲しかったのですが何も決めないでインタビュー撮ってくれている方の質問に即答する形で撮影終了してしまっていて、記事が出来上がるまでなにも確認もしてなかったのでした・・

 

まあこれも『リアル』な感じに仕上がったということで参考までに見てみてください☆

 

 

本当はあんなことやこんなことアピールしておいて欲しかったのですが、あっさり塩味なインタビューでございます(´・ω・)

 

本日は面接ラッシュ！面接、撮影、体験入店とてんてこ舞いで大変でしたが今日来てくれた方がこれからも一緒にお仕事出来ると嬉しいです！

ちなみに色黒おじさんの取材動画もありますがこれは本人の希望により非公開とさせていただきますm(__)m

 

昨日私就寝が４時頃、９時に起床して１１時、１３時、１５時と川崎で面接と体験入店の対応、この後、数時間空くのでルームの掃除と衣装の洗濯などをして、本日の夜から出勤の女性３名が来るまでにブログを書いております、夜の子三名はそれぞれ本日話したい事ややっておきたかった事があるのでそれぞれ出勤前までにこちらで下準備、２０時、２２時、２３時にそれぞれ出勤してくれます。

全部一人でやっております。

かれこれ７年この状態です！まあ疲れます笑

他の男子スタッフを雇い入れていた時期もあったのですがどうにも上手くいかなかったのでした、あと３名ほどスタッフを兼任してくれている女性が居て、池袋は主に彼女達が様々な業務をこなしてくれています。

 

同業の社長さんに『なんで人使わないの？』『もう男子雇ってO澤さんは社長業だけやって楽できるじゃん』とよく言われています、確かにそうです、でも私が決めた『女の子ファースト』なルーム運営をするとなるとどうしても難しくなるのです。

 

『女の子ファースト』ってなんやねん！とお思いだと思います、すっごく簡単に言えばお店に発生する利益をギリギリ限界まで女の子に還元するやり方です、チャットレディのお仕事は歩合の仕事なので報酬率を高く設定する事が可能なのはそういった人件費も含めた経費を極限まで少なくしているからなのです。

 

なぜこういうスタイルになったかと申しますと、以前は男子スタッフを雇っていたのでした。ただなかなか数字が上がってこないで色黒社長はイライラするわけですね、その男子にあーでもないこーでもないと文句を言います、数字ではっきり出る世界なので結果が出なかったら責められるのは当たり前なのですが言われている本人は『じゃあアンタがやんなよ』とふてくされてしまう始末。

 

今思い起こしてみるとただただ私が未熟でした。何も分からずチャットのルームを始めて、教えるべき、教育するべき事自体を私自身がわかっていなかったのが一番の原因なのですがその当時はその男子スタッフばかり責めてしまい、結局その方は退職する事になりました。

 

その時に当時在籍していた女性達にアンケートを取ったのです、新しい男性スタッフを入れるか、スタッフを雇わない代わりに浮いた人件費を女の子の報酬率を上げる事によって還元するかどっちがいい？と

 

そうしました全員の女の子が『スタッフいらんからお金ちょーだい！』となったのでした。

 

その後半年ほど過ぎた時、気が付けばお店の売り上げがどんどん増えていったのでした！

 

その時に私の方針は決まったのです。とにかくチャットレディとして同じことやっても他の事務所さんよりも多くの金額を稼げることこそが正義ですし、女性にたいする誠意だと今でも思っております。

 

ただ最近はまた少し考えが変化してきておりまして、川崎ルームも女性スタッフを作ろうと思っております、そしてお給料はアルバイトに毛が生えた位の安い金額ではなくしっかりお支払いして責任持たせたいと思っております、本人が希望するのでしたら社会保障も保険、厚生年金両方ともつけても良いと考えてます。

 

川崎の新ルームの計画も進んでおりどんどん成長していきたいと思ってます！

 

以前も書きましたがもし将来的にスタッフもお考えの方いらっしゃいましたら是非一緒にお仕事させてくださいませ♪